Teambuilding ændrer sig i disse år radikalt (Del 5) Gentænk møderummet og byd æstetikken indenfor (Del 4) Klar til hybridmøde? Hold møde i verdens største mødelokale (Del 3) 3 tips til ikke at kede konferencedeltagerne ihjel (Del 2) Velkommen til fremtiden – lad os mødes her … på en ny måde! (Del 1) Ja, jeg…
For en uge siden hørte jeg et oplæg på sundhedsområdet om vigtigheden af at holde fast i en stærk monofaglighed. Umiddelbart stritter det lidt imod trenden om at arbejde tværfagligt i alt, hvad vi gør, for at øge kvaliteten af resultaterne. Men pointen er vigtig: For uden at være knivskarp på, hvad vores eget faglige…
Vores egoer vil gøre alt for at få plads og stjæle vores tid, siger forfatter John Izzo i bogen ”The Five Thieves of Happiness”. Jeg tegnede, da John Izzo var keynote speaker ved konferencen Sustainable Brands i København i 2017. John Izzo bruger tyven som metafor for, hvordan vores ego stadig spiller en stor rolle,…
Bruger du rummet som effektiv med-facilitator? (Del 1) Alt for ofte bliver et møderum eller kursuslokale kun set som en passiv ramme om mødet eller arrangementet. I virkeligheden kan rummet være en aktiv med-facilitator. Sidste gang kiggede jeg på, hvordan du som mødeplanlægger, leder og/eller facilitator, kan bruge midlertidige iscenesættelser til at skabe unikke og…
Hvor tit bruger du spil, når du faciliterer møder på arbejdspladsen, i projektgruppen eller i erfa-netværket? Hvis dit svar er: “Ikke særlig tit”, går du glip af de mange fine egenskaber ved spil, der gør dem vældig velegnede at anvende i en mødesammenhæng. I indlægget her udpeger jeg fem gode grunde til, at du skal…
Velkommen til fremtiden – lad os mødes her … på en ny måde (Del 1) 3 tips til ikke at kede konferencedeltagerne ihjel (Del 2) Klar til hybridmøde? Hold møde i verdens største mødelokale (Del 3) I serien om ’Fremtidens møde’ har vi set på nye mødeformater, hybridmøder, og hvordan deltagerne gerne selv vil designe…
Godt begyndt er halvt fuldendt – og det passer særligt, når det kommer til at holde udbytterige møder. Gennem 10 år som procesdesigner, facilitator og kursusholder har jeg udviklet og stiftet bekendtskab med mange forskellige værktøjer. Et af dem, jeg oftest vender tilbage til, er åbningsspørgsmålet. Åbningsspørgsmålet er et enkelt og anvendeligt værktøj, som hjælper…
Vil du gerne frembringe nye perspektiver, ny indsigt og nye forståelser til dit næste møde? Så er det oplagt at anvende klassiske værktøjer fra coaching. Det er ikke kun individer, der kan modtage coaching. Den del af coachingen, der handler om at udvikle nye færdigheder, skal både for individer og grupper trænes mellem møderne. Dit…
Jeg har altid haft stedsans som en æske tændstikker og kan miste orienteringen i selv en telefonboks. Jeg flyttede til København i ’99 og har boet på Frederiksberg de seneste 7 år. Alligevel kan jeg blive i tvivl, om jeg skal til højre eller venstre ved Rådhuspladsen for at komme hjem. Det siger en del….
It´s not good enough just to tolerate people who disagree with us. We NEED people, who disagree with us! – Arthur Brooks, TED Talk Jeg har netop hørt en interessant TED Talk med Arthur Brooks omkring samarbejde og hæfter mig ved citatet overfor. Brooks har jo ret. Forskellige synspunkter er nødvendige for, at vi kan…
Hvis du vil planlægge det mest effektive møde, det absolut mest udbytterige møde, hvilket spørgsmål vil så være DET rigtige at stille og bruge tid på at finde svar på? Hvilken proces vil være DEN vigtigste at sikre, at I har styr på for at opnå succes? Hvilket problem vil være DET problem, som –…
Når du flytter mødet udendørs, bringer du samtidig en mere løssluppen energi ind i mødet. Der er bogstaveligt talt højere til himlen, når I bevæger jer ud, og netop det sætter noget i gang. Kunsten er at skabe den gode balance mellem at give det løsslupne – og ofte uforudsigelige – plads, men samtidig sikre…
Fremtidens møde: Velkommen til fremtiden – lad os mødes her … på en ny måde (Del 1) 3 tips til ikke at kede konferencedeltagerne ihjel (Del 2) Vi kan ikke tale om fremtidens møde uden at komme ind på de teknologiske landvindinger. Derfor skal vi naturligvis se nærmere på ét bestemt sted, hvor teknologien kan…
Kender du det, at du som mødeleder har travlt med at holde styr på talerækken til et møde? Det kan være lidt af en udfordring at sikre, at alle kommer til orde. Nogle gange udvikler debatten sig, så mange pludselig markerer på samme tid – der er noget, som trigger mange. Herligt med energi og…
Naturen kan noget. Det er der vist bred enighed om. Det er ikke bare noget med motion og bevægelse. Det er også noget med taknemmelighed og nærvær. Frisk luft og højere til loftet. En opvågnen måske endda. Glæde. Naturen kan være en god ramme, når der skal tænkes nyt. For en del år siden gik…
I sensommeren blev jeg inviteret til at tegne til et bryllup, hvor vejret var afgørende for om vielsen skulle stå i en meget smuk kirkeruin eller i byens kirke. Det regnede tungt hele formiddagen, men en halv time før vielsen skulle stå, stoppede regnen og brudeparret satsede på at blive viet i den smukke kirkeruin….
Det kan være svært at ændre en vane, når folk omkring dig forventer, at du opfører dig på en bestemt måde, eller hvis de ikke støtter dig i dit forandringsprojekt. Hvis du f.eks. træner i at holde fokus, være mere nærværende og at kunne sige fra over for dine egne mange idéer, kan det være…
I skolen sætter man børn i 0. klasse til at visualisere, hvornår man er en god ven. Jo, fordi der er mange måder at være en god ven på, og fordi det udvider børnenes fælles forståelse af, hvordan det er at være en god ven, for hinanden. Men når voksne diskuterer på mødet, går alt…
Tiden skrider, og agendaen bliver ikke fulgt til dørs. Hvis der overhovedet har været en agenda. For det der med møder er da noget, vi ’winger’, ikke sandt? Her er de tre former for optimisme, der går mest ud over kvaliteten og effektiviteten i dine møder. ’Vi når det nok’ optimisten Tidsoptimisme viser allerede sit…
Hvorfor er der så stor opbakning til nye idéer, nye mødeformer, kreative, alternative møder, når fakta er, at vi ofte bare gør, som vi plejer? Sådan lød spørgsmålet fra en direktør på et kursuscenter, som jeg interviewede for nylig. Hun havde lavet sin egen undersøgelse og spurgt en række mødebookere på en workshop: Hvad prioriterer…
Formålsløst og uforpligtende er sjældent kvaliteter, vi forbinder med et succesfuldt møde. Men i det åbne og fordomsfrie møde med en fremmed – dvs. en jeg ikke kender – kan netop dét være en genvej til øget bevidsthed og livgivende latter. Jeg træner min åbenheds- og opmærksomhedsmuskel jævnligt med formålsløse og uforpligtende møder med fremmede….
Vi kender det allesammen: Når en analyse indledes med følgende: ‘Der er ikke fundet signifikans for variationen i datasættet’, betyder det i korte træk følgende: Datamaterialet ser måske nok interessant ud, men datasættet er enten ikke stort nok, eller observationerne i datasættet er ikke tilstrækkeligt forskellige til, at man kan sige noget med sikkerhed. Det…
“Kan du ikke lige booke et lokale til vores næste afdelingsmøde? Ikke der, hvor vi plejer … noget nyt – et eller andet kreativt sted, hvor vi kan tænke ud af boksen.” Klokken er 16.50, da chefen stikker hovedet ind på dit kontor og vupti, så er han væk igen. Du panikker lidt over opgaven,…
Hvad skal vi med teambuilding i møde sammenhæng? Hvornår giver det mening at integrere kropslige eller mentale øvelser, og er det ikke ved at være yt med alt det der…? Vækst opstår ikke af, at vi mennesker bliver trykket eller forceret. Vækst og udvidelse af den sfære, vi bevæger os indenfor, udvides i takt med,…
Mødelokalerne er små og indelukkede. Døren er låst, når vi kommer, og der er ingen kaffe. Mødelederen har ikke sendt indkaldelsen i tide. Tiden skrider, så vi aldrig når de sidste punkter (så hvorfor forberede sig). Referatet bliver altid skrevet for sent. Opfølgning er en landsby vest for Ligegyldighedens Hede. Kender I det? Kan I…
Den allerførste gang du selv skal stå for et møde, går det op for dig, at den måde deltagerne opfører sig på, er helt afgørende for, hvordan mødet udvikler sig. Men det mærkelige er, at det taler vi faktisk ikke ret meget om. I mødebranchen taler vi rigtig ofte om optimering af mødeprocesser. Vi har…
Jeg har mødt forældre, der er meget optagede af deres rolle som forælder. De er nysgerrige på deres barns udvikling. De undersøger, hvordan barnet udvikler sig. De fordyber sig i deres barns læringsstile og sørger for, at sommerferien stimulerer barnet på nye måder. Jeg har mødt mennesker, som er fuldstændig fortabt i fluefiskeri og er…
I musiske samspilssituationer, er det en uskreven regel, at musikerne starter med at stemme deres instrumenter. Det sker naturligvis for at skabe samklang og for at muliggøre et samspil i harmoni. Men der sker også noget andet. Det skærper musikerens evne til at lytte, både til sit eget instrument, men også til de andre, og…
Det er altid en fordel at have en facilitator på et større møde. En facilitator forfordeler ikke tid eller opmærksomhed efter, hvordan organisationens rangorden fungerer i det daglige. De har en professionel tilgang til, at alle kommer til orde. De sørger for, at de få ikke bare griber ordet og genfortæller eget budskab i en…
The future is already here – it’s just not evenly distributed. – William Gibson Ja, så kort kan det siges. Det er det, vi har at sige om ’fremtidens møde’. Vi har generelt en tendens til at tale om ting tilhørende fremtiden, som om den på en eller anden måde ikke har noget med nutiden…
Jeg er vild med monologer, når: Dygtige skuespillere fremfører dem på scenen Inspirerende talere eller undervisere deler deres viden Thomas Blachman går i retorisk selvsving i X-faktor Men ikke når monologerne opstår i møder, hvor de: Bidrager til forvirrende “støj” Ødelægger dialogen Stjæler andres taletid Oplever du, at nogle møder ender i en snakkeklub eller…
Er du klar til at kaste dig ud i at skabe en række succesfulde møder? Du har sikkert allerede booket en hel stribe møder ind i det nye år. Er møderne med kolleger, medarbejdere eller samarbejdspartnere, du kender i forvejen, kan du måske allerede forudsige gruppedynamikken – hvem, der plejer at råbe højt, og hvem,…
Meetafy er en smeltedigel og værktøjskasse for mødemagere med mødemagere. Ideen er at ruske op i vanetænkningen og gå nye veje. Lave gode, effektive, fantastiske – ja, innovative møder. Derfor inviterer vi skarpe og kreative hjerner ind på bloggen og beder dem komme med deres opskrift, viden og råd til bedre møder. For møder med…
Introduktion – Tidsrøvere i forbindelse med møder Tidsrøver nr. 1 – Upræcis mødestart Tidsrøver nr. 2 – Manglende agenda Tidsrøver nr. 3 – Afvigelse fra mødeagendaen Tidsrøver nr. 4 – Mødepunkter trækker ud Kender du det? Det flyver med ideer, potentialer og ting, vi skal gøre. Vi diskuterer, debatterer, og vi når til enighed, og…
Gør du det ubevidst og tør du – hånden på hjertet – indrømme det over for dig selv? Tager du dig ofte i selv at være både selvhøjtidelig og selvfed, når du leder et møde. Intentionen inden mødet er at give plads og være rummelig, men bum, når du så sidder der, og er engageret…
Introduktion – Tidsrøvere i forbindelse med møder Tidsrøver nr. 1 – Upræcis mødestart Tidsrøver nr. 2 – Manglende agenda Tidsrøver nr. 3 – Afvigelse fra mødeagendaen Selv hvis vi holder os til agendaen, kan der indsnige sig tidsspilde. Møder kan trække ud – enten fordi punkter tager længere tid end beregnet, eller fordi punkter ikke…
Når vi er nærværende, bringer vi det bedste frem i andre mennesker. Vi er også bedre til at lytte til andre, så de føler sig set, hørt og mødt. Når vi er nærværende, er vi mere åbne for andres input, feedback og refleksioner. Nærvær er på mange måder noget af det bedste, der kan indfinde…
”Hører du overhovedet efter!” Sådan lyder det lidt irettesættende spørgsmål på en café forleden. To personer holder et arbejdsmøde. De kommunikerer, men ikke kun med hinanden. Indrømmet. Det er ofte både praktisk og nødvendigt at have en computer, iPad eller smartphone med til møderne. Prisen, man betaler, er dog ofte manglende nærvær. Men hvad sker…
Introduktion – Tidsrøvere i forbindelse med møder Tidsrøver nr. 1 – Upræcis mødestart Tidsrøver nr. 2 – Manglende agenda I mit forrige blogindlæg skrev jeg om, at det typisk bunder i to mulige årsager, hvis en eksisterende agenda ofte bypasses: Forældet agenda og/eller Afvigelse fra agendaen. Denne gang tager vi et kig på årsager til,…
Sådan slipper du af med 5 kritiske tidsrøvere Tidsrøver nr. 1 – Upræcis mødestart En manglende agenda. Det er en tidsrøver, jeg er stødt på mange gange – oftest i forbindelse med ugentlige afdelings- eller gruppemøder. Møderne er faste, folk kender rutinen, så hvis der er knald på, kan disse rutinemæssige møder med tiden miste…
Velkommen tilbage! Hermed den første i rækken af tidsrøvere, jeg har oplevet, samt bud på hvordan de kan forebygges og håndteres, i praksis. Læs forrige indlæg: Holder I for lange møder? Sådan slipper du af med 5 kritiske tidsrøvere Mødet starter kl. 10:00, men en eller flere folk kommer senere. Folk skal lige hente kaffe…
I artiklen Playful Participation. How pen, provocation & a personal touch boost user engagement in workshops (Hautopp & Nørgaard 2016) undersøger vi forbindelsen mellem grafisk facilitering og playful participation – Læs mere her. Mere præcist undersøger vi, hvordan grafisk facilitering kan anvendes af en professionel foran et publikum for at støtte deres oplevelse af nogle af…
Som specialist i procesoptimering beskæftiger jeg mig med at gøre processer og arbejdsgange mere effektive. I de fleste projekter jeg har været involveret i – store som små – har de implicerede medarbejdere meldt ud: ”Jamen, det kan ikke lade sig gøre at effektivisere mere. Vi ligger i forvejen vandret. Vi kan ikke løbe stærkere,…
Hold fokus og blive mere effektiv med mikropauser “Jeg har for travlt til pauser.” Frokost indtages (hvis den indtages) i hast og ofte foran skærmen. Kan du genkende noget? Når jeg er ude i virksomheder og holder foredrag om trivsel og stress, hører jeg alt for ofte: “Vi holder ikke pauser. Hvis vi gør, gør vi…
Galileo opfandt ikke teleskopet. Det var heller ikke ham, der først rettede det mod himlen, men han var den første, der så månen som andet, end en flad tallerken. Måske var det, fordi Galileo var en erfaren maler, at han så skyggerne og formerne på månens overflade som bevis for, at tallerkenen på himlen i…
Anne Dalgaard
Anne Mette Skovsen
Kristine Nygaard
Tine Rosa Ebdrup
Charlotte Albrechtsen
Terne Vishart
Flemming Christensen
Dan Ravn
Sille Schirmer
Bastian Overgaard
Mathilde Forstholm
Hans Ravnkjær Larsen
Anne Ryom
Pernille From Hansen
Malene Wilken
Mie Nørgaard
Lise Terp